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《華為驗(yàn)廠供應(yīng)商社會責(zé)任行為準(zhǔn)則》商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)


《華為驗(yàn)廠供應(yīng)商社會責(zé)任行為準(zhǔn)則》適用于向華為投資控股有限公司及/或其子全球范圍內(nèi)的子公司、關(guān)聯(lián)公司(統(tǒng)稱“華為”)提供產(chǎn)品及/或服務(wù)的供應(yīng)商。此準(zhǔn)則適用于所有員工,包括臨時工、外籍勞工、學(xué)徒工、學(xué)生工、合同工、直接雇員和其他類型的工作人員。

本準(zhǔn)則包含五個部分:勞工權(quán)益、健康和安全、環(huán)境保護(hù)、商業(yè)道德以及管理體系
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四、商業(yè)道德


誠信廉潔

禁止供應(yīng)商發(fā)生腐敗和不誠信事件,做到“不關(guān)聯(lián)、不行賄、不以次充好、不偷工減料、不弄虛作假、不商業(yè)欺詐、信守承諾”,即“六不一守”。詳見《誠信廉潔承諾書》/《誠信廉潔協(xié)議》。

知識產(chǎn)權(quán)

供應(yīng)商應(yīng)尊重知識產(chǎn)權(quán),應(yīng)以保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的方式進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、知識或信息的轉(zhuǎn)讓,且應(yīng)保護(hù)客戶信息。

公平交易、廣告和競爭

應(yīng)秉持公平交易、廣告和競爭的標(biāo)準(zhǔn)。必須以適當(dāng)?shù)姆绞奖Wo(hù)客戶信息。

身份保護(hù)和無報復(fù)政策

除非法律明令禁止,應(yīng)制定程序以保護(hù)上游供應(yīng)商和員工舉報者并確保其身份的機(jī)密性和匿名性。供應(yīng)商應(yīng)制定溝通程序,讓員工能夠提出疑慮而無需擔(dān)心遭到報復(fù)。舉報者:是指揭發(fā)某公司的某位員工或官員,或者某公務(wù)人員或官方機(jī)構(gòu)的不當(dāng)行為的任何人。

負(fù)責(zé)任的礦物采購

供應(yīng)商應(yīng)承諾并采取合理的行動,防止其產(chǎn)品中所含的鉭、錫、鎢、金和鈷等金屬的開采和貿(mào)易以直接或間接的方式助長非法武裝沖突,或支持侵犯人權(quán)、危害環(huán)境、存在健康安全隱患的行為。供應(yīng)商應(yīng)對這些礦物的來源和產(chǎn)銷監(jiān)管鏈進(jìn)行盡職調(diào)查,并按照法規(guī)或客戶要求提供所采取的盡職調(diào)查措施。

隱私

供應(yīng)商應(yīng)承諾保護(hù)所有業(yè)務(wù)相關(guān)人員,包括供應(yīng)商、客戶、消費(fèi)者和員工的個人信息的合理隱私期望。供應(yīng)商在收集、存儲、處理、傳輸和共享個人信息時應(yīng)遵守隱私和信息安全法律及法規(guī)要求。
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